22 tháng 02, 2023
Chính sách mới có hiệu lực ngày 22/02/2023 bao gồm quy định về chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước và tiêu chuẩn giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên.
Hướng dẫn về chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước
Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đã làm rõ về các công việc thực hiện chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo 03 nhóm:
(1) Công việc phục vụ, hỗ trợ áp dụng chế độ theo pháp luật lao động, dân sự và quy định khác liên quan:
- Lái xe, bảo vệ, trừ trường các hợp thuộc nhóm (2).
- Phục vụ, lễ tân; tạp vụ; trông xe; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, đơn vị.
- Công việc phục vụ, hỗ trợ khác không xác định là công chức, viên chức.
(2) Công việc phục vụ, hỗ trợ áp dụng chế độ, chính sách như công chức gồm:
- Bảo vệ Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền/Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan, Kho bạc Nhà nước.
- Lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền cho Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;
- Người làm công việc phục vụ, hỗ trợ khác tại cơ quan trọng yếu, cơ mật Trung ương.
(3) Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ.
Chính sách mới có hiệu lực 22/02/2023 (Ảnh minh họa).
Tiêu chuẩn giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên
Giáo viên giảng dạy tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Điều 19 Thông tư 01/2023/TT-BGDĐT:
- Giáo viên giảng dạy cấp trung học cơ sở và trung học phổ thông phải đạt trình độ chuẩn đào tạo và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp như giáo viên phổ thông tương ứng đối với từng cấp học.
- Giáo viên giảng dạy các chương trình để lấy chứng chỉ phải đảm bảo điều kiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.
Nguồn Luật Việt Nam.